Doradztwo Personalne 

Z. Dłużyńska

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 30 marca 2001 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej. (Dz. U. z dnia 13 kwietnia 2001 r.) Na podstawie art. 77 3 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje: § 1.  W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej (Dz. U. Nr 97, poz. 453, z 1997 r. Nr 39, poz. 244, z 1998 r. Nr 42, poz. 247, z 1999 r. Nr 36, poz. 349 i z 2000 r. Nr 27, poz. 335) wprowadza się następujące zmiany:   1)   załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia;   2)   w załączniku nr 3 do rozporządzenia w I tabeli stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników po lp. 15 dodaje się lp. 15a w brzmieniu:   1 2 3 4 5 6 "15a Pracownik kancelarii IV-VIII - średnie -         podstawowe 2"   § 2.  Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2001 r. § 3.  Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. ZAŁĄCZNIK TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO   Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych 1 2 I  690-  800 II  700-  810 III  710-  840 IV  720-  870 V  730-  910 VI  740-  950 VII  750-1.000 VIII  760-1.050 IX  780-1.120 X  800-1.190 XI  820-1.260 XII  840-1.330 XIII  860-1.430 XIV  880-1.530 XV  900-1.630...